18 октября 2019 в Коворкинг центре НКО Зеленограда состоялась встреча с некоммерческими организациями — победителями Конкурса Грантов Мэра Москвы. Благотворительный фонд «Милосердие» выиграл грант на обучающий курс для предпенсионеров. Проект представляла менеджер по развитию благотворительных программ — Кондратьева Анна.
Во время мероприятия участники обменялись опытом участия в конкурсе грантов, обсудили перспективы развития волонтерства в Зеленограде, приняли участие в семинаре по фандрайзингу.
Встреча прошла конструктивно и плодотворно, представители некоммерческих организаций обменялись опытом и поделились своим видением развития сектора, а также подготовили базу для развития будущих социально ориентированных проектов.
На средства гранта в Зеленограде Благотворительный Фонд «Милосердие» реализует проект «Интерактивный обучающий курс для психосоциальной адаптации к выходу на пенсию». Соисполнителем выступает Ассоциация профессионалов социального проектирования. Кроме того фонд является партнером проекта «Зеленоград. Помним, чтобы жить» Социально-культурного клуба «Центр внимания», которые также стали победителем конкурса Грантов Мэра в этом году.
Краткое описание проекта
Интерактивный обучающий курс для психосоциальной адаптации к выходу на пенсию предназначен для работников предпенсионного возраста. Курс позволяет оценить уровень личностной подготовленности кандидата к переходу в статус пенсионера, составить стратегию и спланировать этапы выхода на пенсию для наиболее «мягкого» вхождения в новый статус.
Данный курс включает в себя психологическое тестирование для определения уровня стресса, а также обучает людей пожилого возраста осуществлять психологическую самоподготовку к выходу на пенсию опираясь на сильные стороны внутреннего потенциала и на предлагаемые экспертами методы предупреждения и преодоления кризиса предпенсионного возраста.
Программа реализована в виде интерактивного обучающего курса на бесплатной платформе. Это дает возможность свободного доступа как обучаемым индивидуально, так и работодателям для комплексной адаптации сотрудников.
АПСП взяла на себя разработку большей части образовательного контента.
- Влияние эмоций на состояние человека.
- Исследование собственного психологического и физиологического статуса
- Определение уровня стресса
- Формирование навыков первичной психологической самопомощи
- Техники поддержания умственной активности
- Формирование стратегии индивидуального развития для реализации на пенсии
По окончании каждого модуля предусмотрены вебинары с экспертами, для ответа на вопросы обучающихся в режиме онлайн. Вебинары будут записаны и доступны в сети Интернет на сайте Фонда. Проводится очное обучение — руководство по регистрации и работе на платформе.
