Обучающий курс для предпенсионеров

Обучающий курс для предпенсионеров

18 октября 2019 в Коворкинг центре НКО Зеленограда состоялась встреча с некоммерческими организациями — победителями Конкурса Грантов Мэра Москвы. Благотворительный фонд «Милосердие» выиграл грант на обучающий курс для предпенсионеров. Проект представляла менеджер по развитию благотворительных программ — Кондратьева Анна.

Во время мероприятия участники обменялись опытом участия в конкурсе грантов, обсудили перспективы развития волонтерства в Зеленограде, приняли участие в семинаре по фандрайзингу.

Встреча прошла конструктивно и плодотворно, представители некоммерческих организаций обменялись опытом и поделились своим видением развития сектора, а также подготовили базу для развития будущих социально ориентированных проектов.

На средства гранта в Зеленограде Благотворительный Фонд «Милосердие» реализует проект «Интерактивный обучающий курс для психосоциальной адаптации к выходу на пенсию». Соисполнителем выступает Ассоциация профессионалов социального проектирования. Кроме того фонд является партнером проекта «Зеленоград. Помним, чтобы жить» Социально-культурного клуба «Центр внимания», которые также стали победителем конкурса Грантов Мэра в этом году.

Краткое описание проекта

Интерактивный обучающий курс для психосоциальной адаптации к выходу на пенсию предназначен для работников предпенсионного возраста. Курс позволяет оценить уровень личностной подготовленности кандидата к переходу в статус пенсионера, составить стратегию и спланировать этапы выхода на пенсию для наиболее «мягкого» вхождения в новый статус.

Данный курс включает в себя психологическое тестирование для определения уровня стресса, а также обучает людей пожилого возраста осуществлять психологическую самоподготовку к выходу на пенсию опираясь на сильные стороны внутреннего потенциала и на предлагаемые экспертами методы предупреждения и  преодоления кризиса предпенсионного возраста.

Программа реализована в виде интерактивного обучающего курса на бесплатной платформе. Это дает возможность свободного доступа как обучаемым индивидуально, так и работодателям для комплексной адаптации сотрудников.

АПСП взяла на себя разработку большей части образовательного контента.

  1. Влияние эмоций на состояние человека.
  2. Исследование собственного психологического и физиологического статуса
  3. Определение уровня стресса
  4. Формирование навыков первичной психологической самопомощи
  5. Техники поддержания умственной активности
  6. Формирование стратегии индивидуального развития для реализации на пенсии

По окончании каждого модуля предусмотрены вебинары с экспертами, для ответа на вопросы обучающихся в режиме онлайн. Вебинары будут записаны и доступны в сети Интернет на сайте Фонда. Проводится очное обучение — руководство по регистрации и работе на платформе.

(Посетители 1 за все время, 1 визитов сегодня)

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *